ლიბერთი შშმ პირთა მომსახურებისთვის გაეროს კონვენციის სტანდარტებს დანერგავს
ლიბერთი ბანკმა და არასამთავრობო ორგანიზაცია„პარტნიორობა ადამიანის უფლებებისთვის” შშმ პირთაუფლებების გაეროს კონვენციის შესაბამისი სტანდარტისდანერგვა დააანონსეს და საზოგადოებას მისაწვდომობისშეფასების ანგარიში გააცნეს.
ლიბერთის ახალი გუნდის ინიციატივით, შშმ პირებისათვისსაბანკო პროდუქტების მისაწვდომობის გაუმჯობესებისმიზნით, არასამთავრობო ორგანიზაცია „პარტნიორობაადამიანის უფლებებისთვის” მიერ ჩატარდა აუდიტი დაშეიქმნა მისაწვდომობის შეფასების დოკუმენტი.
კერძო სექტორსა და კომერციულ ბანკებში, შეფასებისსაერთაშორისო მეთოდოლოგია პირველად იქნაგამოყენებული. ამიტომ, ლიბერთიმ აღნიშნული პროცესისწარსამართად მოიწვია ექსპერტები, სამოქალაქოსაზოგადოება და უშუალოდ შშმ პირები. ექსპერტებისჯგუფმა იხელმძღვანელა რამდენიმე მსგავსიმეთოდოლოგიით და ანალოგების სინთეზითშეიქმნა საფუძვლიანი ანგარიში, რომელიც ბანკში შშმპირთა გაუმჯობესებულ მომსახურებას შეუწყობს ხელს.შეფასების დოკუმენტის საფუძველზე შეიქმნება ლიბერთისსამუშაო გეგმა, რომელიც შშმ პირებისთვის მისაწვდომსგახდის საბანკო მომსახურებას, მომსახურებისსტანდარტები კი სრულად იქნება მორგებული შშმ პირთა გაეროს კონვენციის სტანდარტებს.
,,ჩვენი გუნდის ძალისხმევა ლიბერთის ტრანსფორმაციის,ინოვაციური საბანკო პროდუქტების დანერგვისა დასერვისის გაუმჯობესებისკენაა მიმართული. ლიბერთისსტრატეგია „ახალი ლიბერთი ახალი ცხოვრებისთვის“ადამიანებზე ზრუნვას ითვალისწინებს. ჩვენი ხედვააგავაუმჯობესოთ ადამიანების და მათი ოჯახების ცხოვრებასაქართველოში და შევთავაზოთ მათ მარტივი დახელმისაწვდომი საბანკო პროდუქტები და სერვისი.
ლიბერთი მესამე სისტემური ბანკია, ყველაზე ფართოქსელით. ჩვენ უკვე მრავალი წელია ვემსახურებით შშმპირებსა და მათი ოჯახის წევრებს. ტრანსფორმაციისპროცესში, ჩვენთვის მნიშვნელოვანია ადაპტირებულიგარემოს შექმნა და მათ საჭიროებებზე მორგებულიმომსახურებისა და პროდუქტების შეთავაზება. მოხარულივარ, რომ ამ პროცესში ჩართული არიან გამოცდილი ექსპერტები და შშმ პირები რომლებიც დაგვეხმარებიანსწორად წარვმართოთ პროცესები და შევქმნათ სამოქმედოგეგმა“ – ამბობს თეა ლეშკაშელი გენერალური დირექტორის მოადგილე, საოპერაციო დირექტორი.
,,ლიბერთი ბანკის ინიციატივა საკუთარი საქმიანობაშეეფასებინათ კრიტიკულად იმისათვის, რომ დაეწყოთპოზიტიური ცვლილებები, იყო გულწრფელი და საქმეზეორიენტირებული. რის გამოც სიამოვნებით ჩავერთეთმათთან ერთად ამ საქმეში. ამ ინიციატივით დაიწყო ბანკმასისტემური ცვლილებების განხორციელება. ჩვენ,ვალდებულებიც ვართ ვიმუშაოთ ყველა მნიშვნელოვანაქტორთან. როცა კერძო სექტორი აინიცირებს ამგვარცვლილებებს ეს არის კრიტიკულად მნიშვნელოვანი დამხარდასაჭერი ადამიანის უფლებების სტანდარტებისგაზრდისთვის. მუშაობა პარტნიორული მიდგომებით არისყველაზე მოკლე და ეფექტური გზა შშმ პირთა წინაშეარსებული გამოწვევების სწრაფი მოგვარებისთვის” – ამბობს ანა აბაშიძე, არასამთავრობო ორგანიზაცია პარტნიორობაადამიანის უფლებებისთვის ხელმძღვანელი.
